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公司卫生管理制度的制定需要注意什么?

来源:亚博国际APP下载 8病网  2020-1-4 10:53:19
摘要

对用人单位而已,卫生也是非常重要的。一个公司的环境是否卫生,不仅影响公司的形象,还会对员工的情绪有影响,同时也会影响从业人员的亚博国际APP下载 8健康。所以,公司卫生管理制度的制定是非常有必要的,要让公司卫生管理制度落到实处,那么需要注意以下问题

  对用人单位而已,卫生也是非常重要的。一个公司的环境是否卫生,不仅影响公司的形象,还会对员工的情绪有影响,同时也会影响从业人员的亚博国际APP下载 8健康。所以,公司卫生管理制度的制定是非常有必要的,要让公司卫生管理制度落到实处,那么需要注意以下问题:


公司卫生管理制度.jpg


  一、因地制宜


  办公区、生产车间、库房等工作场所因功能不同,在公司卫生管理制度上也因有所差别,不能一概而论,要根据实际情况进行制定。


  二、责任明确


  公司卫生管理制度不要成为“一纸废文”,必须明确责任部门、主要负责人、次要责任人。也就是说,制度必须确定负责卫生管理工作的责任部门、主要负责人和其他管理人员以及各自的职责范围,确保公司卫生管理制度得到落实。


  三、征求多方意见


  为确保制度能顺利落实,应征求多方意见,比如说卫生管理费用能否得到公司财政支持,卫生管理工作是否影响生产工作,是否需要车间管理人员的配合等等。注意还要征求一线劳动者的意见,以免有些制度条款不切实际,引起基层劳动者的抵触,导致制度“名存实亡”。


  四、奖惩有度


  公司卫生管理制度要奖惩适度,不能过于严苟,让人心生怨言。


  五、宣传教育


  在公司卫生管理制度施行之前,要进行宣传教育,让职工都知道制度的内容与意义,提高对制度的认同感和配合度,不要出现被罚后员工都不知道有这个制度的情况。(li)


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